為適應(yīng)廣廈集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和未來轉(zhuǎn)型的需要，滿足控股總部對成熟管理人才的需求，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)管理者隊(duì)伍建設(shè)，暢通年輕骨干健康成長的通道，對優(yōu)秀的人才進(jìn)行大膽破格提拔，不斷強(qiáng)化人盡其才、才盡其用的競爭機(jī)制和健全責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的激勵機(jī)制，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境?？毓煽偛繘Q定在全集團(tuán)范圍內(nèi)對控股公司總部部分中高級管理崗位實(shí)施公開競聘。
本次競聘的崗位主要有：總裁助理、行政管理總部總經(jīng)理、房產(chǎn)管理總部總經(jīng)理、企業(yè)管理總部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理總部總經(jīng)理、文化宣傳總部總經(jīng)理等職務(wù)。
本次競聘崗位面向廣廈集團(tuán)全體員工進(jìn)行公開選拔，凡符合競聘條件者均可參加崗位競聘。具體競聘通知詳見本報(bào)四版及控股總部下發(fā)的有關(guān)文件。
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