根據(jù)今年年初提出的“大學生儲備培養(yǎng)計劃”，近日，廣廈建設集團分別從杭州電子科技大學、廣廈建設職業(yè)技術學院、江蘇建筑職業(yè)技術學院等院校招聘了十余名大學生，并于6月27日舉行了為期兩天的大學生崗前培訓。
培訓期間，集團領導對公司的組織架構(gòu)、文化企業(yè)、各職能部門工作流程、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等做了詳細的介紹，讓大學生們對企業(yè)有了更直觀的認識。為新進大學生迅速適應工作環(huán)境和崗位要求，盡快融入企業(yè)打下了良好的基礎。
根據(jù)大學生儲備培養(yǎng)計劃，廣廈建設由集團總部統(tǒng)一對外招收應屆畢業(yè)生或?qū)嵙暽ㄟ^集團和分公司、項目部聯(lián)合培養(yǎng)，逐步達到勝任五大員、項目經(jīng)理等崗位要求，培養(yǎng)期為兩年。并規(guī)定，實習期間，工資由集團和分公司（或項目部）共同承擔。
培訓一結(jié)束，十余名大學生便分赴各分公司、項目部，以最快的速度融入各自的工作崗位。（ 顧曉雯）
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